律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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05/25
25
邻居开加工厂扰民如何投诉
您可以向环保部门或城市管理部门投诉邻居加工厂扰民。依据《中华人民共和国噪声污染防治法》，扰民行为需承担法律责任，不及时处理可能导致噪音持续，严重影响居民生活质量和身心健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉邻居加工厂扰民，常见方式有向物业反映、拨打12369投诉或联系城市管理部门。建议先向物业反映，物业无法协调时再选择向环保或城管部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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05/25
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学校擅自收走学生私人物品怎么处理
学校擅自收走学生私人物品违法，应归还。依据《未成年人保护法》，学校应尊重未成年人权益，不得随意没收财物，不归还则违法。严重影响学生权益，造成心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此问题可协商、投诉或诉讼。先与学校沟通协商，无果则向教育部门投诉，仍无法解决可提起民事诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 学校擅收私物可维权。操作：1. 与学校沟通，要求归还
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05/24
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服务行业每月业绩不够扣员工底薪?
您可能想进一步了解这种做法是否合法。根据《劳动法》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。若单位以业绩不够为由扣员工底薪，且未事先在劳动合同中明确约定或未经劳动者同意，则可能构成克扣工资，违反了《劳动法》的相关规定。劳动者有权要求单位补发工资，或向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，员工应确保劳动合同中明确底薪及扣减条件；定期查看
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05/24
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对方动手打我我能还手吗
不能简单还手，需视情况而定。依据《刑法》相关规定，互殴行为双方都应承担法律责任，正当防卫除外。若盲目还手，可能加剧冲突，导致双方均受处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能随意还手。遭遇攻击时：1. 优先躲避并立即报警；2. 若无法躲避且生命安全受威胁，可适度还击以制止侵害，需确保行为符合正当防卫；3. 事后收集证据，如监控、证人证言，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同
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05/24
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个体工商户被恶意举报的处理方法
个体工商户被恶意举报可报案处理。依据《治安管理处罚法》等，恶意举报可能构成犯罪，不及时处理会影响商誉，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理恶意举报常见方式有报案、协商、诉讼。若举报涉及犯罪，优先向公安机关报案；若希望快速解决，可尝试与举报人协商；协商不成，则向人民法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 被恶意举报需应对。首先，向公安机关报案