没签兼职合同走人有工资吗

2024-12-22

即使没有签订兼职合同，您仍然有权获得工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，存在劳动关系是获得工资的前提。但建议协商解决工资问题后再离职，以避免可能的工资纠纷，如确需法律介入，也可通过相应途径解决。
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针对未签兼职合同的情况，您可以通过协商、投诉或仲裁三种常见方式处理。首先，建议与用人单位友好协商，争取达成共识；如若协商无果，可向劳动监察部门投诉；如仍无法解决，再考虑申请劳动仲裁。选择解决方式时，请综合考虑时间、成本和效果。

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