劳动合同续签一般签多久

2024-12-16

劳动合同续签的期限经由双方协商，一般可以签订一年、两年或五年。如果符合《劳动合同法》规定的条件，即已签订过两次固定期限合同，那么应当签订无固定期限的劳动合同。这样的合同没有确定的终止时间。
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续签劳动合同时，双方可协商确定合同期限，常见的有一年、两年或五年。如满足《劳动合同法》的相关情形，比如已经连续签订了两次固定期限的合同，建议签订无固定期限的合同。在考虑合同期限时，需结合双方的意愿、法律规定以及企业的实际情况。
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续签劳动合同，期限可灵活协商，一般可签订一年、两年或五年的合同。若符合签订无固定期限劳动合同的条件，应按照法律规定进行。在操作过程中，需明确双方的权益，严格遵循相关法律法规，确保合同的合法有效。

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