合同到期正常离职流程

2024-12-15

合同到期时的正常离职流程视双方是否续签合同而定。如双方同意不续签，则需按照公司规定办理离职手续；若决定续签，则无需办理。一方不续签时，应提前书面通知对方，并根据《劳动合同法》规定的时间节点进行。注意不按规定处理可能会引发纠纷，影响劳动关系的正常终止。
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合同到期离职的处理方式包括直接离职、协商续签后离职以及提前通知离职。选择哪种方式应基于双方意愿和实际情况。若双方达成共识不续签，可直接离职；若一方希望续签，则进行协商；若决定提前离职，应依法提前告知对方。
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合同到期离职需要遵循以下步骤：一、与公司协商并办理离职手续，包括完成工作交接、解除合同证明等流程；二、如公司不配合办理离职手续，可向劳动行政部门进行举报，同时准备好相关证据；三、在办理离职过程中，务必保留所有相关文件和证据，以备不时之需。
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