工伤赔偿谁算的

2024-12-15

针对工伤赔偿的问题，是由工伤保险基金和用人单位联合计算的。依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的单位，工伤相关的医疗费用等将由保险基金来支付，同时用人单位也会承担一些如伙食补助、停工留薪期待遇等补偿。
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对于工伤赔偿的处理，主要的途径包括向工伤保险机构申请赔偿和向用人单位提出索赔。具体选择哪种途径需要考虑员工是否参加了工伤保险、工伤的严重程度以及和用人单位的协商情况，以此来最大化保障员工的权益。
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工伤赔偿是由工伤保险基金和用人单位共同负责的。具体操作流程为：首先申请工伤认定，经过认定后，工伤保险基金会支付医疗费用等；同时，向用人单位提出伙食补助、停工留薪期待遇等补偿的申请。如果用人单位没有参加工伤保险，那么所有的赔偿责任将由用人单位承担。

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