律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/02
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健康证不给补办怎么办
健康证不给补办，可先尝试沟通了解原因。健康证是从事特定行业的必要证件，若补办受阻，可能涉及行政不作为。若沟通无果，且影响工作或生活，表明问题严重，应及时寻求法律途径解决。分析说明：健康证是卫生监管部门为保障公众健康而要求从业人员持有的证件。若相关部门拒绝补办，可能违反了行政法规定，构成行政不作为。此时，你有权要求相关部门说明理由，并提供补办服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对健康证不给补办的问题，在不同情况下可
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08/02
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申请立案流程及材料
申请立案需提交材料并经公安司法机关审查。依据《刑事诉讼法》等，立案流程包括接受、审查和决定，不及时立案可能影响案件追诉时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请立案的常见处理方式为准备齐全材料后提交至相关机关。选择时需确保材料真实有效，根据不同案件类型选择对应的立案部门。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 申请立案需准备材料。操作：1. 收集证据材料，如报案书、证
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08/02
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二胎没出生掉了老大是独生子女吗怎么办
二胎未出生即流产，老大目前仍是独生子女。分析：从法律角度看，独生子女是指一对夫妻只生育了一个子女的情况。在您所述的情况下，由于二胎并未出生，即法律上并未形成新的子女关系，因此老大仍然是独生子女。您可能需要向相关部门提供二胎流产的证明，以便更新或确认独生子女的身份。提醒：若遇到独生子女相关政策待遇受阻，或身份认定出现争议，表明问题可能较为严重，应及时寻求法律专业人士的协助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1.
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08/02
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楼上漏水费用责任归属问题
楼上漏水费用责任需明确归属。依据《物业管理条例》等，物业需及时维修共有部分，延误需负责。楼上业主若导致漏水不处理，楼下可依法维权，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 楼上漏水需处理。操作如下：1.立即与楼上业主沟通，查明漏水原因，协商解决方案；2.若协商无果，请物业或居委会介入调解，记录漏水情况作为证据；3.若仍无法解决，收集证据起诉至法院，依据《物权法》等要求楼上业主承担维修及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
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08/02
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重新注册微信是否还会被冻结？
重新注册微信后，零钱仍有可能被冻结。分析：微信零钱被司法冻结通常是因为涉及诉讼或执行案件，冻结的是与案件相关的财产权益，而非单纯的微信账号。因此，即使重新注册微信，如果新账号与原账号存在关联（如使用相同身份信息、银行卡等），或者新账号中的资金仍被视为与案件相关，那么这些资金仍有可能被司法机关采取冻结措施。提醒：若新注册的微信零钱也被冻结，表明司法机关已掌握一定线索或证据，问题较为严重，建议及时咨询专业律师以寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间
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08/02
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卖游戏号买家要报警吗
若卖家强卖游戏号，买家可报警。依据《相关法律》，强卖属违法犯罪，可处刑罚。不及时处理，可能导致买家权益受损，甚至面临持续威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对强卖，买家可选择报警或向工商管理部门投诉。若涉及暴力、威胁，应立即报警；若仅为交易纠纷，可先向工商管理部门反映。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 卖家强卖可报警。操作如下：1. 收集证据，如聊天记录、交易
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08/02
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某某买桌子质量有问题不让退怎么办
可先与经营者协商退换或维修。依据《消费者权益保护法》，需保存好购物凭证，合情合理合法提出要求。不及时处理可能导致权益受损，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、投诉、申诉、仲裁、诉讼。应先尝试协商；协商不成可向消协投诉或向行政部门申诉；仍无法解决可考虑仲裁或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式如下：1. 协商：保存好凭证，
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08/01
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公司调岗去别的地点协商
如果公司调动你去别的工作地点，但该地点超出了劳动合同约定的范围，这违反了《劳动合同法》的相关规定。根据解答内容中提到的法律依据，公司调动员工工作地需满足劳动合同约定等要素。在此情况下，你有权拒绝调动，并可向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求公司履行原劳动合同或给予相应补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度看，公司调动员工工作地点应遵循以下原则：一、调动需在劳动合同约定范围内；二、不得对劳动者造成实质影响；三、
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08/01
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手机号被快递公司泄露，有哪些处理措施？
手机号被泄露，应保存证据并及时报警。依据《网络安全法》，个人信息受法律保护，泄露需担责。不及时处理可能导致诈骗、骚扰等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 手机号泄露需处理。具体操作：1.立即保存快递泄露信息的证据，如通话记录、短信等；2.报警，向警方说明情况并提交证据；3.如遭遇骚扰或诈骗，及时告知警方并保留相关证据；4.考虑向消费者协会投诉快递公司，要求其加强信息安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（
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针对问题法定假日工资给了三倍，但是公司说当天不算工时，要求补班，是否违
公司法定假日给三倍工资但要求补班违法。依据《劳动法》，法定假日加班应支付三倍工资，且不能用补休代替。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司此做法违法。处理方式：1.与公司沟通，明确表达法定假日加班应支付三倍工资且不能补班；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向劳动监察部门投诉，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123