劳动合同没有续签辞职有赔偿吗

2024-12-02

若在劳动合同即将期满之际，用人单位未能及时与您签署后续的劳动合同，那么在您主动提交离职申请的情况下，通常将难以获取相应的经济补偿权益。然而，假如是由于用人单位降低了工资待遇、工作环境或其他劳动条件，致使您无法接受从而选择解除劳动关系；亦或是因为用人单位未能按照法律规定为您足额缴纳社会保险费用等违法行为引发您的不满并决定离职，在此种情况下，您有权向用人单位索取相应的经济补偿。
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你的劳动合同要是到期了，然后老板没和你聊过继续签这个事儿，那你自己说不干的话，基本上就拿不到什么钱了。但是如果是你觉得老板给你的待遇变差了，不想再干了；或者是老板没按照规定给你交社保之类的，让你觉得不舒服，那你就有可能拿到一些赔偿金。
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劳动期满后若公司没续约，员工辞职通常无偿。但如因薪资或社保问题被迫离职，则有权要求赔偿。
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劳动合同要是到了时间，你们老板还没跟你商量续约怎么办？那你自己走人的话，一般情况下是拿不到什么钱的。不过如果是你看老板待遇越来越差，实在不想再干了提出离职；又或者你们公司拖欠了你该有的社保金之类的，使得你不得不走人，那你是有权利拿到一笔赔偿的。

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