工伤直接起诉期限是多久
而要是针对工伤赔偿方面存在争议，要提起民事诉讼的话，劳动仲裁就是必须要先经历的一个程序。劳动仲裁的时效是一年，从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害的那一天开始计算。
等经过了劳动仲裁之后，如果对仲裁裁决不太满意，那就可以在收到仲裁裁决书的当天起算，十五天之内向人民法院提起诉讼。大家一定要牢记，必须在规定的期限内去主张自己的权利，要是超过了期限，那就很可能会丧失胜诉的权利，所以可千万不能马虎大意。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫一般情况下，遭遇工伤后，切不可直接就跑去起诉。这可是有先后顺序的，得先去申请工伤认定以及劳动能力鉴定才行。要是对工伤认定的结果不太满意，或者用人单位对劳动能力鉴定的结论有疑问，那就能申请行政复议或者提起行政诉讼。要是针对工伤赔偿的争议要去提起民事诉讼，那劳动仲裁可是必须要先走的程序。劳动仲裁的时效是一年，从当事人知晓或者理应知晓自己的权利被侵害那天开始计算。经过劳动仲裁之后，如果对仲裁裁决不满意，在收到仲裁裁决书的那天起十五天内，就可以向人民法院提起诉讼。一定要记住，必须得在法定的期限内去主张自己的权利，要是错过了，那可就很可能丧失胜诉权。
比如说，有个工人在工作时受了伤，他一开始不知道要先去申请工伤认定，直接就去起诉了，结果法院因为他没走对程序而不予受理，这不是白白浪费时间和精力。所以，大家一定要清楚这个流程，避免走弯路。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来讲，要是遭遇了工伤，那可不能直接就去起诉。首先得去申请工伤认定以及劳动能力鉴定这两步才行。
要是对工伤认定的结论不太满意，或者用人单位对劳动能力鉴定的结论有疑问，那就可以去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
要是因为工伤赔偿的事儿要去提起民事诉讼，那劳动仲裁就是必须要先经过的一个程序。劳动仲裁的时效是一年，从当事人知晓或者应当知晓自己的权利被侵害的那一天开始计算。
等经过了劳动仲裁之后，如果对仲裁裁决不太满意，那就可以在收到仲裁裁决书的那一天起的十五天之内，向人民法院提起诉讼。一定要记住，一定要在规定的期限内去主张自己的权利，可别因为耽误了时间而失去了胜诉的机会。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫通常来讲，要是出了工伤，可不能直接就去起诉。得先去申请工伤认定以及劳动能力鉴定这两步才行。
要是对工伤认定的结果不太满意，或者用人单位对劳动能力鉴定的结论有疑问，那就可以去申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。
要是因为工伤赔偿的事儿要去打民事诉讼，那劳动仲裁就是必须要先经过的程序。劳动仲裁的时效是一年，从当事人意识到或者应该意识到自己的权利被侵害那天开始算。
等经过了劳动仲裁之后，如果对仲裁裁决不满意的话，在收到仲裁裁决书的那天起十五天之内，就可以向人民法院提起诉讼。大家一定要记住，必须得在规定的期限内去主张自己的权利，要是超过了时间，那可就失去胜诉的权利，可别因为一时疏忽就错过了自己的合法权益。
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